Journée Portes Ouvertes Ecoles Supérieures de la CCI Portes de Normandie

06 juillet

Quels en sont les avantages ? À qui s’adresse l'alternance ?
Entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation : comment faire son choix ?

> Retrouvez des éléments de réflexion sur ces formations valorisées par les employeurs.

Les + de l'alternance
Les formations en alternance combinent phases d’apprentissage théorique en école et phases de mise en pratique au sein d’une entreprise, cela se traduit par :

un diplôme identique à celui obtenu en milieu scolaire / universitaire,
une, deux ou trois années d'expériences en entreprise qui favorisent l'insertion professionnelle, 
un salaire versé par l'entreprise : de 25% à 100% du SMIC, en fonction de votre âge et du niveau du diplôme préparé,
une équipe pédagogique composée de professionnels ayant exercé en moyenne 20 ans en entreprise et ayant été agréés par le Rectorat,
le coût de la formation (frais de scolarité) est pris en charge par l'entreprise et/ou l'Etat,
des promotions de 25 jeunes en moyenne par groupe
un double encadrement par un tuteur Ecole (formateur professionnel référent Ecoles Sup' CCI) et un maître d'apprentissage (entreprise).
Au sein des Ecoles Sup' : un parcours scolaire en alternance du BTS au Bac+5, grâce à des diplômes tous reconnus par l'Etat (parution au Journal Officiel et inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles : http://www.cncp.gouv.fr/
des rythmes d'alternance adaptés aux métiers préparés et au niveau de diplômes.
 

Ce qui est identique à la formation initiale (statut scolaire)
le diplôme obtenu,
la durée de la formation,
les matières enseignées,
la possibilité d'effectuer une poursuite d'études (écoles d'ingénieurs, licences professionnelles,…)
Ce qui est différent de à la formation initiale (statut scolaire)
le volume horaire annuel de formation : en moyenne 600 heures en centre et 1000 heures en entreprise (à comparer aux 3 mois de stage en entreprise de la formation classique),
les vacances : 5 semaines de congés payés par an.
Quels jeunes peuvent suivre une formation en alternance ?
L'alternance nécessite de gérer en parallèle la préaration d'un examen et l'atteinte d'objectifs professionnels, ce qui implique  que les jeunes intéressés possèdent les qualités suivantes :

Ouverture d'esprit
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Grande capacité de travail et persévérance dans les efforts
Avoir + d'infos :
Différences entre les Contrat d'apprentissage et Contrat de professionnalisation Tout savoir sur l’alternance

Découvrez les formations des Ecoles Sup' CCI Eure : BTS au Master2 en alternance à Evreux

28/06/2017 par cc

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