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Le Centre AFPA d’EVREUX proposent de nouvelles réunions d'information collective pour les formations suivantes :Soudeur : mardi 24 mai 2016 9h00 EvreuxPeintre en carrosserie : mardi 7 juin 2016 9h00 EvreuxAgent de maintenance en chauffage : mercredi 15 juin 2016 9h00 EvreuxConducteur d'équipements automatisés ou robotisés : mardi 21 juin 2016 9h00 EvreuxTechnicien de production industrielle : mardi 21 juin 9h00 EvreuxMaintenicien des systèmes automatisés : mardi 21 juin 9h00 Evreux Electricien : jeudi 23 juin 2016 9h00 EvreuxPeintre en bâtiment mardi 5 juillet 2016 9h00 Evreux
24/05/2016   par CC
De nouvelles réunions d'informations collectives sur des formations proposées par le GRETA DE L'EURE sont programmées prochainement, vous pouvez consulter la liste sur :http://greta.ac-rouen.fr/greta-eure/actualites/article/reunions-d-information-dates-etVendredi 20 mai 2016 à 9h00 ÉVREUX : Formations BTS NRC et Titre professionnel Technico-commercialJeudi 9 juin 2016 à 9h30 ÉVREUX : Formation BP JEPS - Activités physiques pour tousJeudi 16 juin 2016 à 14h00 ÉVREUX : Jeudi de l’alternance - Obtenir un contrat de professionnalisationJeudi 16 juin 2016 à 9h30 ÉVREUX : Pré-qualification métiers de l’animationJeudi 23 juin 2016 à 9h30 ÉVREUX : Formations filière tertiaire - Bac pro GA - BTS AG et CG - Titres ASCA et ASCOM - EEP - Bureautique et comptabilité :...
24/05/2016   par CC
Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier (ROUEN)Disponible du 8 août au 16 septembre ou du 16 août au 9 septembrePour postuler : créer votre espace candidat sur le site emploi Acticallhttp://emploi.groupe-acticall.com/
24/05/2016   par CC
Vous êtes jeune et motivé ? Inscription au recrutement de gendarme adjoint volontaire dès maintenant !Le gendarme adjoint volontaire agent de police judiciaire adjoint est un militaire opérationnel.Il seconde les sous-officier dans les missions de la gendarmerie. Il acquiert ainsi une première expérience professionnelle précieuse dans la perspective d'une future carrière, en gendarmerie ou dans le civil.Inscription permanente sans conditions de diplôme sur ce site, dans un centre d'information et de recrutement (CIR) ou dans l'une des 3 000 brigades de gendarmeriehttp://www.lagendarmerierecrute.fr/
23/05/2016   par cc
10 postes de managers de fabrication H/F en CDI Bac + 2 dans l’industrie ou la logistique (ou expérience significative)Tests dans un cabinet de recrutement à prévoir.Manager de Fabrication, vous avez pour mission de réaliser les objectifs de production, en respectant les standards du Système de production Renault, en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et en garantissant la sécurité, les conditions de travail et l'environnement. Vous avez en charge l'animation d'une équipe composée d'opérateurs de fabrication.Vos activités:âºgarantir en permanence la qualité de l'atelierâºsolliciter les fonctions supports et tertiaires, pour mener à bien son plan d'action de progrès et tenir ses objectifsâºétablir, améliorer et faire respecter au quotidien les...
23/05/2016   par CC
Electriciens fibre optiqueElectriciens réseaux : CACES 13B + habilitation TSTApprenti terrassement génie civil, alternance BP ou BAC terrassementApprenti BTS électrotechniqueApprenti BAC + 4 QSEEnvoyer votre CV à ccoget@agglo-evreux.fr
23/05/2016   par CC
Tout se joue pendant les premières minutes d’un entretien.Voici quatre axes à travailler pour être certaine de ferrer votre poisson :L’adage est bien connu : nous n’avons pas deux fois l’occasion de faire une bonne première impression.Soyez sympa avec le standardisteVous êtes prêt à enfiler votre plus beau masque pour votre entretien. Mais en attendant le lever de rideau, vous vous défoulez sur n’importe quel objet ou être vivant à 1km à la ronde. Sec avec la secrétaire, agacé face au standardiste, vous pensez que l’arrogance vous donnera confiance. Faux. La politesse n’a jamais tué personne. Deuzio, ces employés que vous méprisez sont les yeux et les oreilles du supérieur auquel vous voulez plaire. « Il faut faire très attention avec les personnes de...
23/05/2016   par CC
Les Ecoles Supérieures recrutent en alternance pour ses entreprises partenairesQualité-Sécurité-Sûreté-EnvironnementApprenti hygiène-sécurité-environnement / Bac+3 /12 mois / 09/2016Apprenti qualité méthode / Bac+2 / 24 mois / 09/2016Achats-Supply ChainAssistant acheteur / Bac+2 / 12 mois / 09/2016Assistant responsable support - services achats / Bac+2 / 12 mois / 09/2016Assistant acheteur / Bac+2 / 12 mois / 09/2016Commerce-VenteManager de Rayon /Bac+2 / 12 mois / 09/2016Manager de Rayon Sport / Bac+2 / 12 mois / 09/2016Pour plus d'informations : http://www.eure.cci.fr/fr/formation/actualites/2343-offres-demploi-en-alternance.html
17/05/2016   par CC
15,8% des établissements envisagent de recruter en 2016Parmi les établissements situés en Normandie, 15,8% (contre 16,9% en 2015) envisagent de recruter au moins un salarié au cours de l'année 2016. Cette proportion est sensiblement plus élevée que la moyenne dans l'industrie manufacturière (18,2%) et les services (17,5%), ainsi que dans les bassins de Lisieux (20,4%) et de Fécamp (19,7%).En France, cette propension à recruter est supérieure, avec 20,5% des établissements envisageant au moins une embauche pour 2016.Les services, en particulier l’hébergement‐restauration, principaux recruteursLes établissements normands envisagent collectivement 57 800 embauches en 2016. Cela représente une baisse de 4% par rapport à 2015 (soit près 2 500 projets demoins)...
29/04/2016   par CC
Le Pôle emploi de Louviers a accompagné 13 cadres demandeurs d’emploi qui ont pris l’initiative de créer leur blog et proposent aujourd’hui de se faire connaître et faire apprécier leurs compétences.Quels profils ?Avec le soutien et le partenariat du GRETA, de la Région Normandie, des décisionnaires locaux et de Pôle emploi Louviers, les 13 « Eurekadres » ont souhaité ensemble donner une nouvelle dynamique à leurs carrières et s’investir dans de nouvelles missions dans les domaines aussi variés que :â–ºfinance, â–ºjuridique, â–ºqualité, â–ºsécurité, â–ºenvironnement, â–ºdéveloppement local, â–ºluxe, â–ºcosmétique, â–ºindustrialisation, â–ºamélioration continue, â–ºlogistique,...
29/04/2016   par CC
Gaz Réseau Distribution France recrute des Technicien(ne) d’Intervention Gaz (TIG) et Technicien(ne) d’Intervention Clientèle Gaz (TICG).vous êtes chargé(e) de réaliser les branchements et raccordements sur les réseaux, le renouvellement des canalisations, l'entretien des vannes, robinets et postes de détente. Vous effectuez aussi les mesures et la saisie des données dans les applications... Vous êtes disponible 7j/7j et 24h/24h dans le cadre des astreintes "urgence gaz".Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 5 (BEP) installateur sanitaire et thermique et/ou BAC MSMA ou équivalent.Plusieurs postes à pourvoir sur BERNAY, EVREUX, LES ANDELYS.N'hésitez pas à vous renseigner sur l'entreprise et surtout les métiers de Technicien...
29/04/2016   par CC
Cette charte va permettre la mobilisation des entreprises au profit des quartiers prioritaires de la politique de la ville dans de nombreux domaines notamment le développement des échanges avec le milieu scolaire, le rapprochement de l’offre d’emploi de la demande, le soutien à la création d’entreprises.« Cette signature est très importante pour développer l’économie et l’emploi sur notre territoire », soulignait Guy Lefrand, maire d’Evreux, président de l’agglomération.« Avec d’autant d’entreprises, c’est un exemple original et rare et il faut souligner leur volontarisme en la matière », relevait René Bidal, préfet de l’Eure
09/03/2016   par CC