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Les surveillants pénitentiaires ont une mission de sécurité publique. Ils prennent en charge les personnes confiées par les autorités judiciaires, ils en assurent la garde et la surveillance. Au contact quotidien des personnes détenues, les personnels de surveillance participent à leur réinsertion aux côtés des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP) et des partenaires. Inscriptions au concours jusqu’au 6 mars 2017 sur www.devenirsurveillant.frVous êtes :de nationalité française,âgé de 19 ans minimum à 42 ans maximum au 1er janvier 2017,titulaire du brevet des collèges,en possession de vos droits civiques et n’avez pas de mention portée au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec l’exercice des fonctions de surveillant,en situation...
12/12/2016   par CC
Dans le cadre du dispositif Parrainage, la Mission locale Pays d’Evreux et Eure Sud, a reçu le 09 décembre les représentants de l’IUMM.La Mission Locale Pays d’Evreux et Eure Sud, engagée depuis déjà plusieurs années auprès des jeunes de moins de 25 ans, organise très régulièrement des rencontres entre jeunes et professionnels.Le 20 octobre dernier, près de 30 parrains se sont réunis et ont échangés au sein de la Mission Locale. Les perspectives, et les attentes pour l’année à venir ont été largement abordées.
09/12/2016   par CC
Le président du GEA, Guy Lefrand a accueilli à l’hôtel d’Agglomération la première vice-présidente de la Région Normandie, Sophie Gaugain, et les chefs d’entreprises du territoire ébroïcien. Une rencontre pour présenter l’ADN : l’Agence de Développement pour la Normandie.Trois clics pour un contact, deux mois pour une réponseL’ADN est le nouveau guichet unique pour les entreprises normandes en matière d’aide économique. Elle s’adresse à toutes les entreprises sans restriction de taille et à tous les secteurs des plus traditionnels aux plus récents. Rapidité de traitement du dossier depuis la formalisation des besoins jusqu’à l’instruction et l’ouverture de la convention de financement, chaque entreprise bénéficie d’un interlocuteur identifié...
21/11/2016   par CC
Ce dernier numéro du magazine Grand Evreux présente les grandes lignes de la naissance du nouveau territoire Evreux Portes de Normandie.Le Magazine Grand Evreux #27 est disponible en version interactive et en haute définition !Pour naviguer dans le Mag, feuilletez les pages comme vous le feriez avec un vrai magazine et cliquez où vous le souhaitez pour utilisez la loupe. A l'aide des icônes en haut de la page, vous pouvez aussi utiliser le mode plein écran, rechercher un mot ou une phrase spécifique, télécharger ou imprimer le Mag, ou bien l'envoyer à vos amis !http://le-gea.fr/actualites/votre-mag-agglo-27-sur-nouvelle-communaute-dagglomeration-21367
21/11/2016   par CC
Deux nouvelles entreprises ont signé la Charte entreprises et quartiers, il s’agit de Mc Donald’s et Sonoter, une société de travaux publics située à Guichainville. Signée le 9 mars en partenariat avec le Grand Évreux agglomération, cette charte réunissait jusque-là 23 entreprises locales.L’objectif est de simplifier l’accès au marché de l’emploi pour les jeunes des quartiers. Cela se traduit de différentes manières. Tout d’abord : une plus grande visibilité de l’entreprise au sein du corps enseignant et parental, en vue d’orienter et de sensibiliser les jeunes à différents métiers. Par la suite, ce procédé permet un accompagnement vers des postes en adéquation avec les profils.La charte est signée pour cinq ans. Ont déjà signé des hypermarchés...
04/11/2016   par CC
Une offre complète pour les entrepreneurs n’ayant pas accès au crédit bancaireL’Adie apporte une solution complète pour la création d’activité ou son développement, à travers une offre de services adaptée aux petites entreprises.L’Adie s'adresse particulièrement aux créateurs d’entreprise n’ayant pas accès au crédit bancaire: les chômeurs et les allocataires de minima sociaux, et les salariés précaires dont les besoins de financement ne sont pas couverts par les banques.L’association propose non seulement un financement mais aussi un accompagnement personnalisé dans la durée, et des micro-assurances. Financer la création et le développement des petites entreprises par: le microcréditL'appui financier de l'Adie peut prendre plusieurs formes :Des...
20/10/2016   par cc
LES ENTREPRISES OU CENTRES DE FORMATION QUI RECRUTENTCARREFOUR AZAE PHAEO CONSEILS CITOXLABMAC DONALD'S VITAME SIQUAL ACIM JOUANINEISMANN KORIAN VILLE EN VERT URBAN CONNECT CFAI EURELA RESSOURCERIE CREDIT AGRICOLE FIND IT AFPI EUREELORA JOLY PLASTICS TEAM RESEAUX UIMMAURIEGE PRO RH GEIQ BTP AFPAMELIPRONET CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE GUERIN TP SIM EMPLOIBIEN A LA MAISON CPAM ENEDIS ALTERNATIVE TTLECLERC SOCIETE GENERALE GRDF MANPOWEREURE HABITAT LOGEMENT FAMILIAL DE L'EURE FFB SOS INTERIMTRANSPORT BAZIRET CENTRE PENITENTIAIRE FRTP CRIT INTERIMLA POSTE MAIRIE EVREUX REGIE DES QUARTIERS ADECCOOUTSOURCIA GRAND EVREUX AGGLOMERATION DUHAMEL LOGISTIQUE ARCADE INTERIMACTION CIRFA TERRE, AIR, MARINE KEOLIS RANDSTADBA 105 GENDARMERIE LSN DLSICMA 27 SETOM PROMOTRANSCCI FORMATION EURE...
05/10/2016   par cc
Le Village investit cette année l'antenne universitaire Tilly. Chercheurs, enseignants, scientifiques invitent petits et grands à des expériences, ateliers, conférences, stands animés, expositions : 4 jours pour dialoguer sur l'astronomie, la physique, la chimie, la biologie, l'agronomie. Les pratiques agricoles modernes sont mises à l'honneur dans le cadre de l'année internationale des légumineuses...Tout public : Jeudi 13 au dimanche 16 octobre.Public scolaire : Jeudi 13 au samedi 15 octobre. Sur inscription pour les publics scolaires. Centre universitaire d'Évreux, Rue du 7e Chasseur, ÉvreuxContact et réservations Maison de l'enfant et des découvertes 02 32 33 47 39contact@med.asso.frhttp://www.fetedelascience-normandie.fr/index.php?page=vds_evreux
03/10/2016   par CC
La chambre d’agriculture invite les acteurs économiques normands (collecteurs, transformateurs, restaurateurs…) à développer des synergies pour valoriser de nouvelles productions. 60 T de Pois Chiche et de Sarrasin seront ainsi produites dès cette année dans l’Eure et valorisées par des opérateurs locaux.Le chènevis (graine de chanvre) est également disponible depuis quelques années... Il s’agit de répondre aux marchés traditionnels, mais aussi de se positionner sur des marchés en émergence, liés à l’évolution des tendances alimentaires : protéines végétales, oméga3, fibres… ou à une attention accrue portée à la traçabilité des ingrédients.Soutenue par le Ministère de l’Agriculture, la région Normandie, le département de l’Eure, le Grand Evreux...
24/08/2016   par cc
Ce plan national pour l’emploi se décline en Normandie tout au long de l'année 2016.L’objectif est d’atteindre 15 000 entrées supplémentaires en formation de demandeurs d’emploi par rapport à 2015.Pour cela, l'Etat a doté la Région Normandie d’une enveloppe financière de plus de 45 millions d’euros. Ainsi les efforts de formation déjà engagés vont se développer pour contribuer à la lutte contre le chômage en mettant en œuvre différents axes de travail avec les services de l’Etat, de Pôle emploi et des partenaires sociaux.Sur les 22 territoires normands, une offre de formation professionnelle collective financée par la Région, Pôle emploi et les OPCA est déjà...
24/08/2016   par cc
Trans Urbain a développé un nouveau site internet doté d'une boutique en ligne. Le site offre une interface plus conviviale et plus fonctionnelle avec un accès direct à de nombreuses informations pratiques. L’évolution majeure est, sans nul doute, la création d’une boutique en ligne pour l’achat des différents titres de transport. Toute la gamme tarifaire sera accessible, hormis les titres à l’unité ou à la journée et les tarifs spéciaux.http://www.transurbain.com/
23/08/2016   par cc
Comment évaluer avec précision son niveau dans une langue étrangère ? C’est le défi de nombreux candidats au moment de compléter la rubrique « langues » de leur CV. Le Cadre européen commun de référence pour les langues étrangères (CECRL) propose un système pour autoévaluer facilement ses compétences linguistiques.Do you speak English ?” Cela pourrait bien faire la différence. La maîtrise d’une langue étrangère est de plus en plus demandée par les entreprises françaises. En France, 1 entreprise sur 2 recherche une compétence en langue vivante étrangère chez les candidats lors d’un recrutement.Et cela ne concerne pas seulement les cadres : les recruteurs français recherchent aussi des polyglottes parmi les employés (48 % d’entre eux ont déjà utilisé...
05/08/2016   par cc